7月10日，中德职教师资培养项目（ABT-S）结束典礼在我校中德学院大楼举行。我校校务委员会主任周家伦、德国驻沪总领事馆副总领事Peter K reutzberger、中国商务部国际经贸关系司董青、德国经济技术合作公司（GTZ）东亚、南亚及太平洋地区主任Immanuel Gebhardt等贵宾参加了典礼。我校中德职业技术教育院书记王继平、德国技术合作公司Gennrich共同主持典礼。

       周家伦高度评价了中德职教师资合作项目开展十余年来所取得的丰硕成果。他说，1997年启动的这一项目，得力于中德双方共同的努力，现已培养了一批高水平的教师队伍，形成了职教的“同济模式”。而且在德方的支持下，这一形式还向中西部地区积极拓展，昆明冶金高等专科学校、定西师专等西部学校目前正在分享发达国家职教的高水平成果。得益于这些成果，去年年底，教育部将“重点专业师资培养培训开发专业项目管理办公室”挂牌同济。
     “中德职教师资培养项目”早在1993年就作为“总理倡议”，纳入中德两国总理签字的政府合作协议。 1996年11月中德两国政府签署了“同济大学职教师资培养项目”协议书，1997年7月正式启动该项目。
11年来，同济职教学院相继招收土木工程、电子信息工程、机械设计制造及其自动化、工商管理4个专业的职教师资本科生。教学上逐渐形成了“同济模式”。“同济模式主要是指学历培养的教学大纲、教师、结合实践、跨学科性、国际化、模块化等10项内容，它们构成了职业技术教育师资的完整体系。而重要特点之一就是利用现代手段的模块化课件。”院长周耕夫介绍，目前利用德国技术构建的E-learning平台，已经将学院最新课件和教程置于该平台之上，师生可以方便地进行沟通、交流和学习。利用这一平台，职教学院与德国不来梅大学、达姆施达特大学、卡塞尔大学，新加坡南洋理工大学，国内的上海第二工业大学、广西工学院、昆明冶金高等专科学院、定西高等师范专科学校、莱州高级职业学校等数十所院校保持着紧密的联系。
        典礼上，职教学院院长周耕夫、中德职教师资培养项目长期专家狄海德分别对项目的执行及完成情况做了汇报。德国权威职业教育质量保障体系认证机构CERTQUA公司为职教学院颁发了欧盟统一标准EN及德国工业标准DIN的国际ISO9001质量认证合格证书，职教院在与GTZ合作11年基础上，在项目前三期的合作中，职教学院聚集和形成了一支以留德博士为主体的专业师资队伍，建立了完整的学院组织架构，在职教师资培养、职教科研等领域积累了丰富的经验，初步奠定了在中国职业教育界的地位。职教学院顺利通过德国CERTQUA公司的国际认证，标志着其管理、教学、科研水平的进一步规范，是对项目推进十一年成果的检验。
        早在百年校庆、德国总统克勒来访之际，我校即与GTZ（德国技术合作公司）签署了新的合作备忘录，谋划2008年“中德合作职教师资培养项目”结束后的合作方式。备忘录约定在未来3年内，双方将在保持职教领域已取得的成绩的基础上，在高水平科研和再培训领域加强合作，将目前合作领域中的培养项目成果向东南亚或周边国家辐射。